Area Concorsi

Scegli il nostro metodo didattico: preparazione mirata per ogni specifico concorso

  • 967 Consulenti Protezione Sociale - INPS

    967 Consulenti Protezione Sociale - INPS

    È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami n. 34 del 27 aprile 2018 il bando di concorso indetto dall’INPS per selezionare 967 Consulenti protezione sociale, destinati a essere inseriti come funzionari di area C, posizione economica C1, presso le sedi di tutta Italia. La graduatoria degli idonei rimarrà attiva tre anni.

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  • Agenzia delle Entrate 2018

    Agenzia delle Entrate 2018

    Finalmente il 17 aprile 2018 è uscito il nuovo bando per la selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 510 unità per la terza area funzionale, fascia retributiva F1, profilo professionale funzionario, per attività amministrativo-tributaria.

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  •  MIUR - 253 Funzionario amministrativo-giuridico-contabile

    MIUR - 253 Funzionario amministrativo-giuridico-contabile

    Il MIUR il 10 aprile 2018 ha indetto un concorso pubblico per 253 posti per l’accesso al profilo professionale di funzionario amministrativo-giuridico-contabile, area III, posizione economica F1. La domanda di partecipazione al concorso va inviata esclusivamente in via telematica entro le ore 12 dell’11 maggio 2018 previa registrazione.

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  • Ministero Giustizia - 250 Funzionari nei Servizi Sociali

    Ministero Giustizia - 250 Funzionari nei Servizi Sociali

    Il 9 febbraio è stato indetto un concorso pubblico per esami, a n. 250 posti a tempo indeterminato per il profilo professionale di Funzionario della professionalità di servizio sociale, III Area funzionale, fascia retributiva F1, nei ruoli del personale del Ministero della Giustizia – Dipartimento per la giustizia minorile e di comunità.

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  • 400 Collaboratori Amministrativi MEF

    400 Collaboratori Amministrativi MEF

    Il Ministero dell’Economia e delle Finanze il 27 marzo 2018 ha pubblicato tre bandi di concorso per assumere 230 collaboratori amministrativi, con orientamento economico, da inquadrare negli uffici centrali e territoriali. Il 6 aprile ha pubblicato altri tre bandi per l'assunzione di ulteriori 170 collaboratori amministrativi, con orientamento giuridico, da inquadrare negli uffici centrali e territoriali.

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  • 76 Esperti - BANCA d'ITALIA

    76 Esperti - BANCA d'ITALIA

    Il 5 gennaio è stato pubblicato il Bando sulla Gazzetta Ufficiale per l'assunzione a tempo indeterminato di 76 Esperti, suddivisi su 6 profili. Il 5 febbraio scadrà il termine di presentazione delle domande...

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  • 150 Nuove assunzioni

    150 Nuove assunzioni "Ruolo Unico" Camera e Senato 2018

    La Camera dei Deputati ed il Senato della Repubblica si apprestano ad assumere circa 200 nuove figure con il "Ruolo Unico". La Gazzetta Ufficiale ne darà notizia a breve. I titoli richiesti sono sia Diploma che Laurea.

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  • Concorsi AIFA - Agenzia Italiana Farmaco

    Concorsi AIFA - Agenzia Italiana Farmaco

    Nuovi concorsi AIFA per la copertura di posti di lavoro per Assistenti, Dirigenti e Funzionari. L’Agenzia Italiana del Farmaco ha pubblicato diversi bandi per assunzioni a tempo indeterminato.

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Addetto Paghe e Contributi

Perché scegliere questo corso

Per inserirsi nell'attuale mercato del lavoro è indispensabile maturare delle competenze pratiche e concrete; al contempo la capacità di mantenere attivo il proprio sviluppo professionale diviene un elemento distintivo. Questo percorso rappresenta una porta di ingresso sul mondo del lavoro, in un settore che resta sempre attuale, proprio perchè legato ad aggiornamenti normativi sempre nuovi.

Obiettivi

Attraverso un iter progressivo, l'allievo si appropria di tutti gli strumenti necessari per gestire la busta paga a 360°. Le numerose esercitazioni pratiche, curate sia dal punto di vista metodologico che operativo, consentono all'allievo di sedimentare gradualmente nuove competenze, inserite in un programma armonico.

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di gestire paghe e contributi in modo professionale, utilizzando le potenzialità dei programmi Excel e INAZ Paghe.net.

Contenuti

Modulo 1: Paghe e Contributi

  • Gli elementi della retribuzione: paga base, indennità di contingenza, terzo elemento, scatti di anzianità, ecc
  • I contributi previdenziali a carico del lavoratore dipendente e del datore di lavoro; minimali INPS
  • IRPEF: reddito annuo presunto, imponibile, imposta lorda, detrazioni, ritenuta fiscale
  • Assegni Nucleo Familiare: livelli di reddito, componenti nucleo familiare
  • Calcolo e compilazione cedolini paga relativi a impiegati, operai, part-time, contratto di inserimento, apprendistato
  • Calcolo e compilazione Uniemens ed F24
  • Calcolo straordinari
  • Trattamento durante le assenze: malattia, maternità, infortunio
  • Conguaglio fiscale di fine anno
  • Addizionale regionale e comunale
  • Determinazione T.F.R. maturato nell'anno
  • Rivalutazione T.F.R. anni precedenti e relativa imposta sostitutiva
  • Tassazione T.F.R. fino al 31/12/2000 e dal 01/01/2001

Modulo 2: Diritto del lavoro

  • Lavoro autonomo, parasubordinato e subordinato
  • Adempimenti per l'assunzione del lavoratore: iscrizione agli Istituti Previdenziali, libri e registrazioni obbligatorie
  • Il collocamento: norme generali, iscrizioni alle liste, passaggi diretti, collocamento obbligatorio
  • Libri e registrazioni obbligatorie
  • Costituzione del rapporto di lavoro: contratto individuale di lavoro, clausole, casistiche particolari
  • Tipologie contrattuali: PartTime, lavoro a chiamata, contratto a termine
  • Agevolazioni all'assunzione: contratto di inserimento, apprendistato, L. 407/90, agevolazione riassunzione legate agli ammortizzatori sociali
  • Il lavoro accessorio: gestione e utilizzo dei voucher, aspetti previdenziali, fiscali e lavoristici
  • Elementi della retribuzione
  • Le assenze del dipendente, la tutela giuridica: ferie, festività, malattia, infortunio, maternità e congedi parentali
  • Assicurazioni sociali obbligatorie: minimali contributivi, compensi in natura, la gestione INPS, assegni familiari, indennità di malattia e maternità, CIG, mobilità, disoccupazione, INAIL
  • La cessazione del rapporto di lavoro subordinato, classificazione dei licenziamenti, procedimento, modulistica
  • Codice disciplinare, modalità di applicazioni, sanzioni al dipendente, licenziamento disciplinare
  • T.F.R.: determinazione, rivalutazione

Modulo 3: Diritto Tributario

  • Tasse ed imposte
  • La sostituzione di imposta
  • Determinazione del reddito da lavoro dipendente
  • Irpef: determinazione dell’imposta e detrazioni
  • Certificazione al dipendente C.U.
  • Tassazione separata arretrati
  • Tassazione separata TFR
  • Gli incentivi alla produttività: detassazione

Modulo 4: Software Inaz Paghe

La procedura Paghe e Stipendi INAZ è tra le più diffuse negli studi di Consulenza del Lavoro e negli uffici del personale di aziende ed enti pubblici italiani. Durante il corso verranno elaborati gli stipendi di un anno solare con le relative denunce mensili con l'obiettivo di formare degli operatori paghe dei quali INAZ potrà certificarne le competenze acquisite.

In particolare verranno approfonditi i seguenti ambiti:

  • Gestione tabelle: Generali, Previdenziali, Assistenziali, Fiscali, Contrattuali
  • Gestione archivi: Azienda, Dipendenti
  • Elaborazioni mensili: Cedolini, Pratiche malattia/maternità
  • Stampe mensili: Cedolino, Totali, Uniemens, F24